Recruiting
Das gute Gefühl, die Richtigen gefunden zu haben
Recruiting ist die Kunst, Mitarbeiter zu finden, die optimal zur DNA eines Unternehmens passen.
Sind Sie es leid:
- mit großem Aufwand meist nur die 2. Wahl an Bewerbern zu erhalten
- zäh und (zu) langsam den Bewerbungsprozess voranzuschieben
- zu viel Zeit im internen Entscheidungsweg zu verlieren
- durch Fehlbesetzungen viel Geld und - noch schlimmer - kostbare Zeit zu verlieren
Unser Angebot für Sie:
Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung und arbeiten Sie mit uns langjährig auf einer vertrauensvollen Basis zusammen. Wir erstellen für Ihr Unternehmen einen passgenauen Recruitingprozess, von der Stellenbeschreibung bis zum Onboarding-Coaching.
Unsere Leistung:
Wir erarbeiten für Sie einen optimalen Recruitingprozess, abgestimmt auf Ihr Unternehmen und Ihre (künftigen) Mitarbeiter mit folgenden Inhalten:
- Aktives / passives Recruiting
- Talent pools
- Erstellen der Stellenausschreibung, basierend auf Ihrer Unternehmenskultur
- Text für die Karriereseite auf Ihrer Homepage
- Recruitingkanäle / mobile Recruiting
- Recrutainment / Candidatejourney
- Vorauswahl der Bewerber
- Telefon- / Videokonferenz
- Online Assesmentcenter
- Das persönliche Gespräch / Interviewführerschein
- Die Gehaltsverhandlung
- Vertragsabschluss
- Onboarding
- 100 Tage - Coaching
Ihre Vorteile:
- Klarheit im Ablauf und in den Zuständigkeiten
- Einsatz effizienter, digitaler Tools
- Definierte Candidate Journey
- Schnelligkeit und Effizienz in der Stellenbesetzung
- Kontrolle und Überblick durch Recruiting KPI’s
Der perfekte Recruitingprozess
Ich möchte gerne einen 1/2stündigen Beratungstermin vereinbaren:
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