New Placement Beratung

Das gute Gefühl, dass alle gut versorgt sind.

Auch bei dem Thema Trennung suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden und allen Betroffenen nach den bestmöglichen Lösungen; verantwortungsvoll, sozial und fair.

Auffang-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften arbeiten oft nur mit einem Sandmännchen-Effekt. Den betroffenen Mitarbeitern wird in Massenveranstaltungen eine trügerische Sicherheit suggeriert, anstatt sie sofort in die Notwendigkeit der zügigen und eigenverantwortlichen Neuorientierung zu führen.

Wir gestalten den Trennungsprozess für die betroffenen Mitarbeiter zukunftsorientiert, entspannt und erfolgreich. Die Mitarbeiter werden aus der passiven Rolle des Entlassenen und von Arbeitslosigkeit Bedrohten in die aktive Rolle des Arbeitsuchenden und für seine Zukunft selbst Verantwortlichen geführt.

Dabei orientieren wir uns nach den Werten Authentizität, Integrität, Charisma, Bewußt-sein und Wachheit.

Die Bedarfssituation klären wir mit Ihnen in einem unverbindlichen und kostenfreien Informationsgespräch. Auf dieser Basis wird ein individuelles Angebot erstellt, in dem auch ein entsprechender Prozessplan für die Kandidaten:innen definiert wird.

Ihr Vorteil:

Basic Placement

für Fachkräfte
Leistungsübersicht
  • Begleitung über einen Zeitraum von 3 Monaten
  • 10 Coachings à 1,5 Stunden
  • Erstellung und Digitalisierung der Bewerbungsunter-lagen
  • Neues Bewerbungsfoto
  • Stärken- / Schwächenanalyse
  • Berufliche Neupositionierung
  • Initiativbewerbungen
  • Training des Jobinterviews
  • Mindset Motivation / Selbstwert

Plus Placement

für Führungskräfte
Leistungsübersicht
  • Begleitung über einen Zeitraum von 5 Monaten
  • 12 Coachings à 1,5 Stunden
  • Erstellung und Digitalisierung der Bewerbungsunter-lagen
  • Neues Bewerbungsfoto
  • Stärken- / Schwächenanalyse
  • Berufliche Neupositionierung
  • Initiativbewerbungen
  • Training des Jobinterviews
  • Mindset Motivation / Selbstwert
  • Talente / Potential
  • Persönlichkeitstest „Personality Profiler“
  • Xing / LinkedIn Profil
  • Mindset Challenge and Performance
Popular

Premium Placement

für GF / C-level
Leistungsübersicht
  • Begleitung über einen Zeitraum von 8 Monaten
  • 15 Coachings à 1,5 Stunden
  • Erstellung und Digitalisierung der Bewerbungsunter-lagen
  • Neues Bewerbungsfoto
  • Stärken- / Schwächenanalyse
  • Berufliche Neupositionierung
  • Initiativbewerbungen
  • Training des Jobinterviews
  • Mindset Motivation / Selbstwert
  • Talente / Potential
  • Persönlichkeitstest „Personality Profiler“
  • Networking
  • Selbstpräsentation
  • Xing / LinkedIn Profil
  • Mindset Challenge and Performance

Ein erstes Beratungsgespräch bieten wir Ihnen selbstverständlich kostenlos an.

Kontakt

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