Recruiting

Das gute Gefühl, die Richtigen gefunden zu haben

Recruiting ist die Kunst, Mitarbeiter zu finden, die optimal zur DNA eines Unternehmens passen.

Sind Sie es leid:

mit großem Aufwand meist nur die 2. Wahl an Bewerbern zu erhalten
zäh und (zu) langsam den Bewerbungsprozess voranzuschieben
zu viel Zeit im internen Entscheidungsweg zu verlieren
durch Fehlbesetzungen viel Geld und - noch schlimmer - kostbare Zeit zu verlieren

Unser Angebot für Sie:

Entlasten Sie Ihre HR-Abteilung und arbeiten Sie mit uns langjährig auf einer vertrauensvollen Basis zusammen. Wir erstellen für Ihr Unternehmen einen passgenauen Recruitingprozess, von der Stellenbeschreibung bis zum Onboarding-Coaching.

Unsere Leistung:

Wir erarbeiten für Sie einen optimalen Recruitingprozess, abgestimmt auf Ihr Unternehmen und Ihre (künftigen) Mitarbeiter mit folgenden Inhalten:

Aktives / passives Recruiting
Talent pools
Erstellen der Stellenausschreibung, basierend auf Ihrer Unternehmenskultur
Text für die Karriereseite auf Ihrer Homepage
Recruitingkanäle / mobile Recruiting
Recrutainment / Candidatejourney
Vorauswahl der Bewerber

Telefon- / Videokonferenz
Online Assesmentcenter
Das persönliche Gespräch / Interviewführerschein
Die Gehaltsverhandlung
Vertragsabschluss
Onboarding
100 Tage - Coaching

Ihre Vorteile:

Klarheit im Ablauf und in den Zuständigkeiten
Einsatz effizienter, digitaler Tools
Definierte Candidate Journey
Schnelligkeit und Effizienz in der Stellenbesetzung
Kontrolle und Überblick durch Recruiting KPI’s